Nous accompagnons le changement des entreprises, associations et collectivités depuis 1999

En quelques mots


Notre équipe partage une méthodologie
spécifique :

- Une imprégnation de la culture "clients" afin
   d’apporter une réponse en cohérence
   avec leurs valeurs
- Une approche systémique des problématiques 
   facilitée par nos complémentarités
- Une logique de transfert de compétences.


 


 

Prestations


3 pôles d’activités :
 

- Stratégie marketing et stratégie commerciale
- Organisation du travail, gestion des
  compétences
- Veille sociale, évaluation et prévention 
  des risques psychosociaux et bien-être
  au travail





 

Références 



 

De nombreuses références depuis 1999
Nous consulter pour plus de précisions.







 


Si le client, l’usager, le bénéficiaire des structures accompagnées est placé au cœur des démarches, une attention constante est portée aux Hommes, moteur du changement. Nous privilégions les démarches participatives pour faire de tout projet, un projet collectif et fédérateur.